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经理要求优秀员工上台发言 讲不出心得须学狗叫
//www.jxnews.com.cn   2011-10-20 08:36:37    来源:广州日报   编辑:薛岚    作者:

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深圳一外企被员工告上法庭 昨二审开庭
深圳一外企被员工告上法庭 昨二审开庭

  本报深圳讯 (记者王纳)在深圳南山的一家外资企业,有一种奇特的“激励”员工方法:每月的3名优秀员工被要求上台发言,如果讲不出心得,经理就要员工学狗叫。

  为讨回公道,3名认为自己受辱的员工,状告公司侵犯人格权,要求公司在媒体上公开赔礼道歉,消除影响,并分别支付三人精神损害赔偿金各5000元,深圳南山法院一审支持了三名员工的诉求。公司方不服上诉,此案昨天在中院二审。

  被告克劳瑞德电子(深圳)有限公司代理律师昨日表示,一审判决认定“学狗叫”事实的重要证据是该公司22名离职员工的证言,这22人均与该公司发生了劳动争议,与公司具有利害关系,该证言不能单独作为定案的依据。退一步说,即便经理要求员工学狗叫,也是经理的个人行为,是句玩笑话,与公司并无关联。

  3名员工的代理律师当庭表示,经理要求员工学狗叫一事,当时部门的20多名员工全都听见,可以作证。庭审后,律师告诉记者,3名员工均来自农村,对上台发言很不习惯,本来评上“品质之星”是件喜事,还领到了奖品,但没想到因为发言不满5分钟便被经理要求学狗叫。该事件发生后,这个部门的20多名员工都选择了辞职。目前,该案仍在进一步审理中。
来源:( 广州日报 )
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