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人社部:力争5年实现职工工资翻番
//www.jxnews.com.cn   2011-04-19 07:31   编辑: 薛岚

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  我国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道,人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。

  力争工资年增15%

  杨志明说,要以提高企业普通职工工资水平为核心,进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容,以非公企业和劳动密集型企业为重点对象,努力扩大工资集体协商覆盖范围,加快建立企业工资正常增长机制,实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长,企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息,为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。

  杨志明表示,我国要努力实现职工工资增长15%,这样,就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。

  今年以来,全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整,平均上调的幅度是22.8%。

  管控国企高层薪酬

  对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局,杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。目前,人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法,加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。

  杨志明表示,2009年90%的中央企业负责人年薪在百万元以上。人社部将努力使中央企业缺乏规范、自定年薪的状况基本解决,并决定今年在全国范围内开展企业薪酬调查制度试运行。

  实现农民工零欠薪

  针对农民工欠薪问题,杨志明透露了一张时间表,争取今年有浙江、天津、重庆等10个左右省份实现农民工工资基本无拖欠,明年实现一半以上的省份基本无拖欠,后年实现全国基本无拖欠的目标。

  人力资源和社会保障部配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”,用“犯罪”规范了拖欠工资行为处罚力度。

  当前,农民工欠薪中80%集中在建筑企业,建筑企业中尤其是高铁、高速公路,水利、机场等政府项目欠款引发的比例很大。人社部门将重点配合司法部门落实好“欠薪罪”的规定。

来源:( 京华时报 )
[476993]大江网友: 2011-04-24 21:12 发表评论:

  只望物价稳


[476109]大江网友: 2011-04-22 16:49 发表评论:

  请注意,每次讲的都是企业职工,事业单位没戏


[475522]大江网友: 2011-04-21 12:13 发表评论:

  都不要看了,你妈喊你回家吃饭


[475494]大江网友:司马狼 2011-04-21 11:47 发表评论:

  可以实现,等工资翻两番的时候,物价翻了四番。期待吧


[475471]大江网友:过客 2011-04-21 11:14 发表评论:

  历史证明,每次加工资的背后,就是物价上涨,所以普通老百姓靠工资收入实现小康是比较困难。


[475152]大江网友: 2011-04-20 16:09 发表评论:

  完全有可能,生活品上涨一两翻。


[475131]大江网友:翠绿侨岭 2011-04-20 15:46 发表评论:

  其实政府要是诚心给大家加工资,不用等到五年后,现在就可以办到。五年后那只能说现在是在画饼充饥!


[475115]大江网友: 2011-04-20 14:38 发表评论:

  一个永恒而又无奈的话题


[475114]大江网友: 2011-04-20 14:36 发表评论:

  能否达到,关键看领导!!!只要领导有上报政绩一样的气魄,别说5年翻倍,1年翻一倍都是可能的!身边的许多例子可以看出:不是没钱,而是领导肯不肯发给你!!


[475070]大江网友: 2011-04-20 11:56 发表评论:

  如果达不到,我打他的PP.


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