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公司90后男员工不满女生太少辞职
//www.jxnews.com.cn   2011-03-20 08:36   编辑: 秦海峰

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  你们单位女同胞多吗?要是达不到一定数目说不定招不到90后哦。近日,一70后发帖说了一件让自己“瀑布汗”的事情:公司一位90后男同事,因为不满“女生太少”而辞职。

  近日,网友“mary”在网上发帖说,去年年底,公司售后部门来了位1991年出生的男同事小陈,时间不长小陈就做了一件令“mary”非常惊讶的事,辞职了。辞职的原因让同事们跌破了眼镜。“公司里女生太少。”小陈说,自己感情一直空白,工作之余接触社会的范围太局限,因此要找一个女生多的单位去上班,这样就可以在工作之余,找到属于自己的另一半,带女朋友回家宽慰父母。

  在“mary”看来,以小陈的年龄和学历来说,公司给的工资待遇还算不错,而且这个职位还可以学技术积累经验。作为刚踏入社会的孩子来说是可以做得下去的,但是对方居然以这样一个理由就炒了老板鱿鱼。“不知道是我这个70后的太落伍了,还是他们太新潮。”帖主感慨地说,现在新生代的打工者,不但要工作,更重视生活。他们的这种诉求,也应该为企业管理者所认真审视吧?

  郑州康馨心理咨询治疗中心史老师分析说,当前90后并不是工作人群的主流。社会的快速发展可能带来90后自我认知的模糊,对自我感受的敏感是90后的典型特征。同时,有些70后、80后也会因类似理由而提出辞职。

  我们应该对他们抱有宽容的态度,而单位也应该在处理的方式方法上有所不同,尽量给90后员工创造一个自由的空间,发挥他们创造性的思维,让90后在工作岗位上慢慢锻炼成长。

  据《河南商报》

来源:( 三秦都市报 )
[456436]大江网友: 2011-03-20 11:56 发表评论:

  [男女搭配]干活不累,再加上男大当婚的年令,这是正常情况.


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