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网曝六安技师学院强制学生去富士康实习
http://www.jxnews.com.cn   2014-03-22 10:18   编辑: 周珺

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原标题:网曝六安技师学院强制学生去富士康实习

  法制网见习记者范天娇

  近日,有网友反映,安徽省六安技师学院强制学生去富士康实习,放弃者将受到延发毕业证、取消国家补助资格,甚至开除等处理。今天下午,该校办公室主任向《法制日报》记者解释称,学校制定这些政策只是想“吓唬”下学生,不让他们太随意浪费实习指标。

  3月19日,有网友在六安某论坛发帖称,“六安技师学院要求学生必须去富士康实习,不去就延迟发毕业证书甚至开除,还叫学生签承诺书”。为了证明所言属实,该网友将“承诺书”拍照,传至网上。

  记者看到,这份“承诺书”全称为“六安技师学院学生校外实习意愿书”,盖有学院公章。意愿书要求被鸿准公司(预备班)录取的学生作出以下保证:在该公司实习期间能吃苦耐劳,自觉接受公司方的严格管理,不会因为水土不服、吃不惯、工种分配等原因退训。如违反厂纪厂规而被公司退训,学校将严肃处理;如鼓动、煽动其他学生一起离职,学校将视情节严重性予以严肃处理,直至不予毕业。......

  如坚持一段时间以后,确实适应不了公司环境,可提出申请,待批准后方可提出离职申请(1次只能准许1人)。

  而对于无正当理由放弃去鸿准公司资格,使学院声誉受到影响的学生,还要接受处理。

  依照规定,必须作出深刻检查,以挽回影响;因一意孤行,造成恶劣影响的,不予安置,直至开除;推迟发放毕业证等相关证件12个月;取消享受第三学年免学费资格,学费自缴;取消国家各种补助资格;学院不予出具各种证明。学生和家长要在意愿书上签名。

  对于这一系列强制处罚措施,网友表示“有点过”。

  据了解,六安技师学院又称六安高级技工学校,属正县级全额拨款事业单位,2007年被认定为国家重点技工学校,获得过“全省技工学校先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“安徽省中等职业学校德育工作先进集体”等称号。而实习单位鸿准精密模具有限公司系富士康科技集团下属规模最大﹑历史最悠久的子公司。

  今天下午,记者电话联系六安技师学院核实情况。该校办公室主任苏力称,虽然学校让学生签署实习意愿书,但并没有强制安排他们参加实习。他解释说,鸿准公司与该院合作组建鸿准模具定向班。第一学年,学生自愿报名,公司来人组织考试、面试,学校也会告知相关制度要求。合格后,学生在第二学年进入公司实习。

  该校宣传处处长告诉记者,对定向班学生,学院参照公司模式进行管理;鸿准公司每年也会对品学兼优的学生发放奖学金,对困难学生发放困难补助、对所有的学生免费发放冬、夏工作服等。该校和鸿准公司合作多年,平均每年都输送约60到100个实习生,80%以上都能留下来工作。但近年出现人数下滑的现象,很多孩子偷懒,不愿意去当技工。

  “所以学校只是弄点制度约束一下学生,不让学生太随意浪费指标,让学校失信。”苏力说,如果学生真要想退出,学校也没有办法。因为,这些制度实际上就是吓唬人的。

  “学校制定的这种处罚实际上是没有法律依据的,只是一种权宜之计,为了给用人单位一个交代。”安徽大学社会学系副教授王云飞说,该学校在管理上确实有难处,若是定向输送学生人数严重下滑,可以考虑和用人单位改变合作关系,从合作者变成牵头人,帮助学生和企业单线联系。如果国家建立了诚信档案,还可以把学生承诺进入公司实习,并接受经费补贴,最终拒绝配合安排的情况记录档案,产生一种无形的约束力,效果可能更好。

  王云飞还特别指出,在校企合作中,有一种现象需要格外注意。有的学校会和缺人的企业私下签订协议,有偿给他们输送人力。这些学校站在道德高地上,一边声称是为学生就业考虑,一边违背学生意愿从中获取利益,有关部门应予以严加监管。

  法制网合肥3月21日电

  (来源:法制日报)

来源:( 法制日报 )
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