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朱清时:市长担任南科大理事长是必要选择
http://www.jxnews.com.cn   2011-07-18 14:49   编辑: 薛岚

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  如果不由市长当理事长,理事会的权威可能有所削弱,它的决议市政府承认吗?比如南科大的预算,理事会通过后政府同不同意?财委认不认账?   ———朱清时

  南都讯庄树雄在近日南科大首届理事会第一次会议上,覃正被聘任为副校长,将主抓后勤、基建等工作。南科大首届理事会理事长由深圳市市长许勤担任。朱清时(微博)称这是中国现实下的一种必要选择,如果不由市长当理事长,理事会的权威可能有所削弱。

  理事会领导全是政府官员

  7月15日至16日,南方科技大学第一届理事会正式成立,并召开了第一次会议。南方科技大学(筹)、政府、教育界、企业界共20名理事参会。南科大第一届理事会理事长由市委副书记、市长许勤担任,副理事长由市委副书记王穗明、副市长吴以环、省教育厅副厅长魏中林担任,秘书长由市政府秘书长李平担任。

  覃正是深圳市委组织部5月份公布的南科大正局级副校长职位九名考察对象之一。公开资料显示,覃正1958年2月生,博士,教授,获聘南科大副校长前任上海财经大学信息管理与工程学院院长。

  副校长主管后勤基建

  昨日,朱清时在深圳录制湖南卫视《岳麓实践论》节目时说,在本次副校长的选拔过程中他一直都在参与,学校给覃正的初步分工是主管后勤、基建,“希望他能投身这些完全服务性的工作中,而不要牵挂他的专业”。

  此前南科大两名“局级副校长”的选拔曾引发热议。昨日朱清时再次澄清,他确曾给政府写信提到学校两名行政副校长由政府委派,主要负责跟政府的沟通,但他没想到会配备“局级干部”。目前只聘任了一位副校长。7月1日生效的南科大管理临时办法已经明确,接下来副校长的选拔将由南科大发布广告,由国内外各高校推荐,南科大筛选后交理事会讨论。最后由校长提名,理事会任命。

  “内地终于有一所大学由理事会来领导”

  朱清时说,前日的理事会会议是“最纠结的一天”。朱清时认为这是中国教育史上一件大事,内地终于有一所大学由理事会来领导,“理事们对办学方针和规划,从自身的经验和认知来提问,绝大多数是善意的。但也有一些纠结在次要问题上,需要我们逐个解答,大大透支了精力。”

  不过他认为这是一个学习的过程,“可能要过很多年以后,大家才知道怎么组织理事会,理事应该有怎样的职责和准备,在理事会上应该怎么发问等等”。

  南科大首任理事长由深圳市市长许勤担任的消息在网络上引起“围观”,不少人认为这是对南科大“去行政化”理念的否定,但朱清时强调,这是中国现实下的一种必要的选择。如果不由市长当理事长,理事会的权威可能有所削弱,“它的决议市政府承认吗?比如南科大的预算,理事会通过后政府同不同意?财委认不认账?所以还是由市长当(理事长),这是目前必要的一步。改革不可能一步到位。”

  对话朱清时   “如果知道会出现这么多的困难,当时绝不会答应”

  昨日,朱清时在深圳为湖南卫视《岳麓实践论》录制了一期节目。现场播放的两年前朱清时踌躇满志的视频,反衬出当下这位老者的清瘦、焦虑与忧愁。

  主持人:最开始请你来当南科大校长,你是很犹豫的。现在后悔了吗?

  如果知道会出现这么多的困难,当时绝不会答应。但是已经走到这一步,我绝不会放弃。最近我看了笑蜀的一篇评论,说南科大校长朱清时“终于要求我们宽容改革者,这种要求很悲凉”,我看到这段话,眼泪都快流出来了。改革当中会出现各种事情,包括改革者会出现失误。南科大的改革尤为困难,有些事对我本人以及南科大的伤害很深。出现这种事情,怎么办呢?只能请大家对改革应该宽容。

  主持人:你有没有考虑过退出?

  朱清时:我认真思考过,如有适当的人选并被接受的话,我就隐退了。但在没有找到合适人选之前,再困难我都要坚决顶住。

  主持人:有人批评你太过高调。

  朱清时:我到深圳后发现处于尴尬境地,南科大的工作非常难开展。怎么办?只有一个选择:告诉社会我们想怎么办,希望大家给我们一个生存权,让我们做实验。现在还有人认为我说得太多,得罪了不少人,但如果我不说,根本连生存机会都没有。

  主持人:港科大三教授的理念是“无制度设计,不足以谈改革”,你觉得他们的观点有可取之处吗?

  朱清时:我很赞赏他们关于制度建设的思想。他们坚持把所有规章制度定好,而我认为要等骨干教授到位后再确定。学校的制度一定要自己的教授参与制定才行,因为他们的身家性命都在南科大,才能把学校的事情考虑得很深层。我的失误就是过多依靠他们(港科大三教授)了,没有迅速把学校的队伍建起来。这次对我的教训很深刻,让我下定决心,一定要赶快建立自己的学术队伍。所以这两个月主要精力都在这里。

  主持人:外界一直说南科大的工资非常高,比如领军教授年薪可达到115万元。

  朱清时:其实这个水平相比香港的教授还是比较低的。115万元的收入,税收就要扣掉40%,还要交各种保险、养老金。我觉得那些真正优秀的一流人才,你让他降低很多薪水来深圳创业是很难的。

  问题在于,很多部门不知道这种薪酬的合理性在哪。他们不知道这些人在世界上就值这个价。这是南科大面临的新问题。

来源:( 红网 )
  
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