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应聘者:难道胸小就要受歧视?
http://www.jxnews.com.cn   2010-02-20 09:41   编辑: 骆寒蕾

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    近日,石桥路天堂经济开发区内某服装公司,打出了这样一个招聘广告:招人力资源部助理一名,要求胸围85厘米、腰围67厘米、臀围90厘米。

  许多看到招聘广告的路人,都对此表示质疑:“这真的是在招普通员工吗?不会有别的企图吧?”

  因为胸小被拒 她很懊恼

  小宇今年大四,25岁,衢州人,即将毕业的她趁着假期开始寻找就业机会。近期,她参加了一次招聘,只是电话咨询就被人拒绝了,原因就是三围不够完美。

  “我学的是文秘专业,希望对口的工作,大企业是没希望了,所以想找找小公司,没想到,在这也吃了闭门羹。”小宇说,“刚看到招聘广告的时候,我真的很惊讶,还看了看自己的身材,想想还凑合,按着电话打过去问了下。”

  接电话的是一位男士,他说,除了三围要求以外,学历、身高都不做要求。

  小宇说明了她的情况后,对方却说:“我们对三围的要求很严格,您的身材不够完美,可能不适合这个职位。”

  这句话可把小宇气坏了。“难道胸小就要受歧视啊,虽然我身材不好,但我好歹也是高材生。”

  中午,记者赶到了石桥路天堂经济开发区,找到了这家公开招聘的公司。

  站在远处就能看见一张巨大的招聘广告,白底红字清楚地写着招聘要求:招聘助理;招聘人数:1人;所属部门:人力资源部;工资:面议;工作要求:三围要求胸围85cm、腰围67cm、臀围90cm。

  落款为杭州某服饰有限公司。

  因为春节放假,公司内空无一人。在附近工作的陈先生告诉记者,这张广告已经贴了有段时间。

  “看着是挺奇怪的,是不是在招模特啊,”陈先生说,“都贴了那么长时间都没撤下来,应该是还没招到人吧。”

  招聘单位:

  人事助理要做兼职模特

  事后,记者拨通招聘广告上的电话。

  一位值班人员告诉记者,春节期间公司放假了,相关领导要到年初八才会上班。

  该值班人员说,招聘这个岗位不是第一次了,以前一直有一个符合三围要求的女员工在工作,但是年前她辞职回老家了,所以这次又要重新招聘。

  “招聘是1月份贴出来的,已经有不少人报名了,”该员工说,“之所以有三围要求,是因为这个人事助理还要兼职做公司的模特。”

  截至记者发稿时,该公司负责人周先生的手机一直处于关机状态。

来源:( 青年时报 )
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