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美CEO薪酬七年来首次下降 美银刘易斯降幅最大
http://www.jxnews.com.cn   2009-04-03 16:14   编辑: 薛岚

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网易财经4月3日 据华尔街日报,由于公司利润下降导致奖金减少,首席执行长薪酬大幅增加的势头2008年出现了逆转。

 


Associated Press 美国银行CEO刘易斯是降薪幅度最大的高管

  根据管理咨询公司Hay Group为《华尔街日报》所做的分析,美国200家大公司首席执行长的工资和奖金中值下降了8.5%,至224万美元。这份分析报告调查的是年收入超过50亿美元的公司的委托书。

  包括股票、股票期权和其他长期激励的价值在内,CEO的直接薪酬中值为756万美元,下降了3.4%。这是近7年内的第一次下降,也是《华尔街日报》1989年开始跟踪CEO薪酬以来的第二次下降。

  虽然CEO的工资中值增长了4.5%,但奖金下跌了10.9%,利润的降幅中值为5.8%。

  CEO薪酬的下降是由于美国经济陷入了二战以来最严重的衰退,股市也经历了大萧条以来最大幅度的下跌。公众对接受美国政府救助的金融机构高管的薪酬越来越感到愤怒,这导致华尔街紧缩了支出,并对高管薪酬进行了更严格的限制。

  这些抗议和规定的作用有限。赠股与2007年相比变化不大,而它约占CEO收入的三分之二。大部分股权都是在2008年初股市大幅下跌前授予的,这意味着CEO薪酬的价值到年底时可能出现了进一步的下降。

  银行和经纪机构CEO的薪酬降幅更大,这些公司长期以来都属于薪酬最高的公司之列。金融业CEO年度现金收入的中值下降了43%,至97.6万美元。直接总薪酬中值为760万美元,下降了14.2%。

  今年,高管薪酬可能面临更大的压力。许多公司已经宣布减薪计划,这意味着CEO薪酬可能连续第二年下降。

  特拉华大学商学院温伯格公司治理中心负责人埃尔森(Charles Elson)说,CEO薪酬正处于历史性的转折点。

  其它方面的变数就更大了。尽管面临严厉的批评,高管人员的福利依然很多。


本篇新闻热门关键词:工资 
来源:( 网易财经 )
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