1980年后出生从事传媒、地产、航空等行业在CBD写字楼工作千名白领问卷调查显示——

　　近六成“80后”怀念以前的老板

　　近七成对薪水不满认为刘翔是同龄人代表专家：整体心态焦躁缺乏承担家庭责任的意识

　　近日，大度博策(北京)科技咨询有限公司和忙否网联合发布了《80后上班族生态调查报告》(以下简称《报告》)。

　　此次调查的地点在CBD万达广场，调查对象为从事传媒、地产、航空等行业的1980年至1985年出生的上班族。

　　组织方对1000份有效调查问卷进行统计分析。昨天，大度咨询的总经理刘兴亮和忙否网的CEO张本伟对本《报告》的结论进行了点评。

　　工作心态焦躁频繁跳槽

　　对薪水的满意度

　　符合要求30.8%

　　太少、不够花39.8%

　　应该值更多29.4%

　　点评：充分体现了80后上班族的焦躁状态，对薪酬不满的背后，往往是对公司整体的不满，内心充满抱怨是80后现在普遍的问题。

　　对于以前老板的态度

　　想扇他耳光9.7%

　　早没感觉了33.4%

　　比较怀念56.9%

　　点评：对以往老板的怀念反映出了80后的一种矛盾心态，频繁调换工作的结果往往是一个不如一个。